القيادة النسائية

تعتبر المرأة نصف المجتمع الباني

فهي قائدة فعالة أياً كان موقعها في العمل أو الحياة الخاصة

ولها تأثير كبير على من حولها، وعندما تمتطي المرأة صهوة القيادة

فإن عليها أن تتحلى بعدة صفات تمكنها من الإمساك بزمام الأمور

والوقوف على أماكن القوة لدى المرأة وكيفية استثمار طاقتها بشكل فعال

في الارتقاء بالعمل القيادي والتأثير الإيجابي فى المحيطين به

والوصول إلى أفضل إنجاز ممكن وفق رؤية علمية واضحة وإستراتيجية مدروسة.