فـي القيـادة

فـرق العمـل

منذ عام 2013 وحتى الآن 2023 دخلت ما يقارب 147 فريق عمل بمجاميع مختلفة ..،

90% منها كانت فِرق بعناصر نسائية فقط فِرق متنوعة من حيث البلدان عربية وأجنبية

• فِرق متفاوتة فيها الأعمار والفئات الاجتماعية والمستويات العلمية
• فرق كانت باختياري، وعلى الجانب الآخر كان هناك فرق فُرضت علي ولم يكن لدي قرار الاختيار
• فرق كانت مؤقتة لها مدة محددة لإنجاز مهمة معينة وتم الانتهاء منها 
• وفرق عمل مازلت حتى الآن موجودة فيها كونها فرق تحمل رسالة ورؤية وخطتها في تحقيق ذلك على المدى البعيد
• فرق عمل في عدة مجالات دراسة جامعية، عمل حكومي،وفي مجال التدريب الأهلي
• فرق عمل تعليم أكاديمي
• فرق عمل تطوعية، فرق عمل خيرية،
• فرق عمل بيئية،
• فرق عمل إدارية، وفرق عمل تُقدّم خدمة مجتمعية

كنت قائدة لعدة فرق ومازلت ..، وأيضا خضت تجربة أن أكون تابعة في فرق أُخرى كثيرة وأرى أهمية فرق العمل في صناعة شخصية الإنسان والقائد تحديدا وأحث دائماً لمن يريدوا رسم ملامح لشخصيتهم والتعرّف على أنفسهم بدخول عمل ضمن فريق عمل سيعرف وقتها نفسه وشخصيته وسيفهم حينها إن كان هو شخص قائدأو شخص تابع 

مزايا فرق العمل كثيرة جدا من جانب بناء الشخصية ومن جانب إنجاز العمل وتحقيق الهدف من وراء وجود هذا الفريق من خلال تجاربي في العمل ضمن فرق عمل متنوعة ومختلفة أصبحت أفهم الناس أكثر من حيث احتياجاتهم اهتماماتهم وأولوياتهم وأيضا ظروفهم الحياتية وصلت لمرحلة  فهم الشخص من أول لقاء ومن أول حديث ومن أول نظرة أحلل شخصيته وأحدد نمطه الشخصي

صرت أعرف أتعامل مع أغلب فئات الناس حتى وإن كانوا من أصحاب الشخصيات الصعبة جدا والأمزجة المتقلّبة، قدرت أكون على درجة عالية من ناحية الوعي والإدراك والاحتواء وهذه من وجهة نظر من تعاملت معهم شخصياً أؤيد وجود فرق عمل؟ نعم وجودها ضروري

أنصح بالدخول في هذه التجربة؟ نعم وبشدة جدا

فرق العمل تختصر عليك أمرين

انجاز أسرع وتحقيق بمستوى أفضل

والأمر الثاني بناء علاقات جيدة

فرق العمل هي أكثر محك لاثبات قدرتك على القيادة